▼電通の悲劇��2016/11/12 16:40 (C) ＦＰのひとりごと
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大多数の方々に大顰蹙を買うのは間違いないのだが
私は残業を屁とも思ってなかった 法定内・外を問わずだ
実際 “働いていない時間”が月１５０時間だったこともある
それは 休日なしで毎日１９時間働いていたということになる
もう時効だから言えるけど 事実だ
このレベルになると 家に帰ることは物理的にほぼ不可能で
必然的に 会社のソファーがねぐらになるのであった
この時は 勿論 命令残業ではなかったのだけれど
溢れ出てくる仕事に対応するには これしか手がなかったのだ
若かったとはいえ さすがに心身ともに極限状態にはあったけれど
さりとて “やらされてる感”はまったくなく
滲み出る疲労感の中に 充実感すら感じているのであった
これがわが世代の時代遅れの仕事観だ
ちょっと極端とはいえ そういう時代だったのだ
営業マン同士で『今年はもう○カ月も休んでねえよ』
『オレなんか○カ月だぜ！』みたいな会話が普通に交わされていた
そういう時代の末端社員が 今はそこいらじゅうの会社の役員だ
だから 歪んだ時代遅れの労働観がまかり通るのだ
電通の悲劇を二度と繰り返させないためには
こういうところから改めていくしかない
そうしないと 結局トカゲの尻尾切りでおわってしまう